Alta demanda de empleos temporales en Primark y Mango para campañas de Black Friday.

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Empleados de Mango y Primark alegan un control horario

En medio de una intensa campaña de Black Friday, los empleados de firmas de retail como Primark y Mango han alzado su voz para exigir un adecuado control horario y remuneración por las horas extras que puedan verse obligados a trabajar. Según expertos del sector, se espera un incremento del gasto online durante esta temporada, lo que genera un mayor volumen de trabajo y la necesidad de contratar más personal temporal.

Reclamaciones por horas extras no remuneradas

En un informe presentado por la Unión Sindical Obrera se reveló que en el pasado trimestre se realizaron en España más de 2,89 millones de horas extras que no fueron remuneradas, un hecho alarmante que podría repetirse en esta temporada de compras masivas. Los empleados de Primark y Mango han sido aconsejados por expertos en derecho laboral a llevar un control horario exhaustivo y exigir el pago correspondiente por las horas extras realizadas.

Tips para reclamar el pago de horas extras

Ante la negativa de la empresa a remunerar las horas extras trabajadas, los empleados de Primark y Mango pueden presentar una papeleta de conciliación en el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SMAC) más cercano. Además, si un trabajador es despedido por negarse a realizar estas horas adicionales no pactadas, la empresa puede enfrentarse a una demanda por despido improcedente.

El Black Friday sigue marcando tendencia

El Black Friday se consolida como una de las fechas más importantes para el sector retail, con un aumento del tráfico y de las ventas tanto en tiendas físicas como en plataformas online. Los consumidores españoles siguen apostando por productos de moda, tecnología y accesorios durante este evento, con un gasto medio de 283 euros para las mujeres y 243 euros para los hombres. Además, el 52,7% de la población optará por realizar sus compras únicamente de forma online.

En resumen, los empleados de Primark y Mango están en pie de guerra para exigir un control horario y la remuneración por las horas extras trabajadas durante la campaña de Black Friday, mientras que los consumidores españoles se preparan para desembolsar una suma considerable en productos de moda y tecnología durante este evento de compras masivas.

Resumen de la noticia

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1. Trabajar en firmas de retail durante el Black Friday implica intensos días de trabajo debido al alto nivel de ventas y la ampliación de la duración de la campaña.
2. Se prevé la generación de alrededor de 9,800 empleos temporales en España, con mayor demanda en sectores como la hostelería y el comercio.
3. Los empleados de Primark y Mango enfrentan la realización de horas extras, por lo que es importante llevar un control horario para asegurar su remuneración.
4. En 2022 se registraron 2.89 millones de horas extras sin remunerar en España, por lo que es crucial que los empleados reclamen el pago de estas horas.
5. Los productos más demandados durante el Black Friday son ropa, zapatos y accesorios, con hombres gastando en promedio 243 euros y mujeres 283 euros, siendo las compras online la opción preferida por la mayoría de los consumidores.